Bu öyrənmə prosesi zamanı Hongji şirkətinin menecerləri "Heç kimdən üstün olmayan səy göstərmək" anlayışını dərindən dərk etdilər. Onlar tam başa düşürdülər ki, yalnız hər şeyə tab gətirməklə yüksək rəqabətli bazarda fərqlənə bilərlər. Onlar “Təvazökar ol, təkəbbürlü olma” münasibətinə sadiq qaldılar, həmişə təvazökar qaldılar və daim öz nöqsanları üzərində düşündülər. Gündəlik əks etdirmə sessiyası onlara təcrübə və dərsləri vaxtında ümumiləşdirməyə və davamlı olaraq özlərini təkmilləşdirməyə imkan verdi. "Yaşadıqca şükür et" onlara minnətdarlıq hissini yaşatdı və sahib olduqları bütün resursları və imkanları dəyərləndirdi. “Yaxşı əməllər toplayın və hər zaman başqalarının xeyrinə fikirləşin” onları daha da fəal şəkildə cəmiyyətə diqqət yetirməyə və müəssisənin inkişafını davam etdirərək başqaları üçün dəyər yaratmağa istiqamətləndirdi. Və “Həddindən artıq emosiyalara görə narahat olmayın” onlara çətinliklər və təzyiqlər zamanı sakit və rasional qalmağa, müsbət düşüncə ilə çətinliklərin öhdəsindən gəlməyə kömək etdi.
Tədris dövründə təkcə nəzəriyyələrin dərin müzakirələri deyil, həm də çoxlu praktik fəaliyyətlər təşkil edilmişdir. İlham verən filmlərə baxmaq onları cəsarətlə irəliləməyə ruhlandırırdı. Çoxsaylı komanda oyunları onlara əsl mənasını dərindən anlamağa imkan verdi ki, komanda yalnız ürəklər bir yerdə olanda bir komandadır və onlar hansı çətinliklərlə qarşılaşsalar da, komanda üzvlərindən əl çəkməməlidirlər. Son gün çağırış fəaliyyəti fövqəladə əhəmiyyət kəsb edirdi. Şijiazhuanqı təmizləmək üçün zibil yığaraq, onlar korporativ sosial məsuliyyəti nümayiş etdirərək praktiki tədbirlərlə şəhər mühitinə töhfə verdilər. Yad adamlara istilik və xeyirxahlıq çatdırmaq üçün hədiyyələr almaq. Günorta çağı naharda uğursuzluqlar və uğurlar olsa da, bu prosesdəki təcrübələr və fikirlər onların qiymətli sərvətinə çevriləcəkdir.
Bu fəaliyyət Hongji Şirkətinin yüksək səviyyəli menecerlərinə dərin maarifləndirmə və müsbət təsir gətirdi. Onların öyrəndiklərini və həyata keçirdiklərini müəssisə idarəçiliyinə inteqrasiya edəcəklərinə, şirkəti daha şərəfli gələcəyə aparacaqlarına, eyni zamanda, cəmiyyətə daha müsbət enerji ötürəcəklərinə inanılır.
Göndərmə vaxtı: 15 noyabr 2024-cü il