26-27 aprel 2025-ci il tarixlərində Shijiazhuangda müdriklik və ilham verən yenilik toplayan "On iki Biznes Prinsipləri" üzrə xüsusi təlim sessiyası uğurla keçirildi. Hongji Şirkətinin yüksək səviyyəli menecerləri biznes fəlsəfəsini dərindən öyrənmək və "hər kəsə biznes operatoru olmaq imkanı vermək" üçün praktiki yolu araşdırmaq üçün bir araya gəldilər. Nəzəri izahatların, halların təhlilinin və interaktiv müzakirələrin kombinasiyası vasitəsilə bu təlim Hongji Şirkətinin menecerləri üçün ideya ziyafəti təqdim edərək, müəssisəyə yüksək keyfiyyətli inkişaf yolunda yeni səyahətə çıxmağa kömək etdi.
Təlimin ilk günündə yüksək səviyyəli biznes ekspertləri “On iki Biznes Prinsipləri”nin əsas anlayışlarını və praktiki məntiqini sadə və dərin dildə sistemli şəkildə şərh ediblər. “Biznesin məqsədini və əhəmiyyətini aydınlaşdırmaqdan” tutmuş “satışın maksimuma çatdırılması və xərclərin minimuma endirilməsinin həyata keçirilməsinə” qədər hər bir biznes prinsipi praktiki hallarla birləşdirilərək dərindən təhlil edilmiş, menecerlərə müəssisənin fəaliyyətinin əsas məntiqini yenidən araşdırmaq üçün rəhbərlik etmişdir. Hadisə yerindəki atmosfer coşğulu idi. Biz fəal şəkildə suallar verdik və fikir mübadiləsi yolu ilə biznes fəlsəfəsi haqqında anlayışımızı dərinləşdirərək həvəslə mübadilələrə başladıq.
Növbəti gün keçirilən təlim əsasən praktiki məşğələlərə, praktiki problemlərin həlli üçün “On iki Biznes Prinsipləri”nə əsaslanıb. Rol oyunu, məlumatların təhlili və strategiyanın formalaşdırılması vasitəsilə nəzəri biliklər həyata keçirilə bilən biznes planlarına çevrildi. Nəticələrin təqdimatı zamanı hər kəs öz fikirlərini bölüşdü və bir-birini şərh etdi. Bu, təkcə təlimin nailiyyətlərini nümayiş etdirmədi, həm də innovativ biznes əməliyyatları üçün ilham verdi.
Təlimdən sonra Hongji şirkətinin menecerlərinin hamısı böyük fayda əldə etdiklərini söylədi. Menecerlərdən biri qeyd etdi: "Bu təlim mənə müəssisənin fəaliyyəti haqqında tamamilə yeni anlayış verdi. "On iki Biznes Prinsipləri" təkcə bir metodologiya deyil, həm də biznes fəlsəfəsidir. Mən bu konsepsiyaları işimə qaytaracağam, komandanın işgüzar məlumatlılığını stimullaşdıracağam və hər kəsi müəssisənin inkişafının sürücüsünə çevirəcəyəm." Başqa bir menecer departamentin faktiki vəziyyətinə uyğun olaraq konkret biznes strategiyalarını formalaşdıracağını söylədi. Məqsədlərin bölünməsi və xərclərə nəzarət kimi tədbirlər vasitəsilə “hər kəsin biznes operatoruna çevrilməsi” konsepsiyası praktikada həyata keçiriləcəkdir.
Shijiazhuangdakı bu təlim təkcə biznes biliklərinin öyrənilməsi səyahəti deyil, həm də idarəetmə düşüncəsində yenilik səyahətidir. Gələcəkdə bu təlimi fürsət kimi qəbul edərək, Hongji şirkəti davamlı olaraq "On iki Biznes Prinsiplərinin" tətbiqi və tətbiqini təşviq edəcək, menecerləri öyrəndiklərini və başa düşdüklərini praktiki fəaliyyətə çevirməyə təşviq edəcək, komandalarını bazar rəqabətində ön sıralarda durmağa, müəssisənin və işçilərinin ümumi böyüməsinə nail olmağa və müəssisənin yüksək keyfiyyətli inkişafına güclü təkan verəcəkdir. Yüksək səviyyəli menecerlər öyrənməyə diqqət yetirsələr də, fabrikdə səs-küylü və məşğul səhnə də var.
İstehsalat sexində qabaqcıl işçilər məhsul istehsalını, keyfiyyət yoxlamasını və qablaşdırmanı həyata keçirmək üçün zamanla yarışırlar. Logistika şöbəsi sıx əməkdaşlıq edir və yükləmə işlərini səmərəli şəkildə yerinə yetirir. Yüklərin daşınması kimi ağır vəzifə ilə üzləşən işçilər heç bir şikayət etmədən iş vaxtından artıq işləmək üçün təşəbbüs göstərirlər. “Bu iş çətin olsa da, müştərilərin malları vaxtında qəbul edə bildiyini görəndə hər şeyə dəyər”, - daşıma işində iştirak edən işçi bildirib. Bu dəfə göndərilən 10 konteyner məhsul boltlar, qaykalar, vintlər, lövbərlər, pərçimlər, yuyucular və s. kimi məhsulların müxtəlif spesifikasiyalarını əhatə edir. Sabit məhsul keyfiyyəti və vaxtında çatdırılması ilə onlar müştərilərin yüksək rəğbətini qazanıblar.
Shijiazhuangdakı bu təlim və malların fabrikdən səmərəli daşınması Hongji Şirkətinin komanda birliyini və icra qabiliyyətini parlaq şəkildə nümayiş etdirir. Gələcəkdə "On iki Biznes Prinsipləri"ni rəhbər tutaraq şirkət bütün işçilər üçün biznes fəlsəfəsinin həyata keçirilməsini təşviq edəcək. Eyni zamanda, o, istehsalatda qabaqcıl işçilərin aparıcı rolunu tam şəkildə yerinə yetirməyə davam edəcək, idarəetmənin təkmilləşdirilməsi və istehsalın artımının ikitərəfli inkişafına nail olacaq və daha yüksək hədəflərə doğru davamlı şəkildə irəliləyəcəkdir.
Eyni zamanda, Hongji şirkətinin fabriki müxtəlif kateqoriyaları əhatə edən bir sıra yeni bərkitmə məhsulları buraxdı, məsələn, QALAQ MƏQLİ, TAVAN LƏNGƏRİ, MƏSƏLƏNDƏ ÇƏKİC və s. Əsas materiallar kimi karbon polad və paslanmayan poladın innovativ tətbiqi tikinti, bəzək və sənaye sahələrinə daha səmərəli və etibarlı həllər gətirir. Bu dəfəki yeni məhsullar arasında TIE WIRE ANCHOR, GI UP AŞAĞI MƏRMƏR BUÇU, BOŞ DİVAR GENİŞLƏMƏ LƏVƏRİ və MİLEL AĞACI LƏVƏRİ hamısı karbon poladdan və paslanmayan poladdan ikili material konfiqurasiyasını qəbul edir. Karbon poladının yüksək möhkəmliyi və aşınma müqaviməti, paslanmayan poladın əla korroziyaya davamlılığı ilə birlikdə məhsulları yalnız adi mühitlər üçün uyğun deyil, həm də nəmli, turşulu və qələvi mühitlər kimi mürəkkəb iş şəraitində sabit işləməyə qadir edir. TAVAN LƏNGƏRİ, MƏSƏLƏNDƏ ÇƏKİC, BORULU VƏ VENTİLİYYASİYƏ BORULARI İLƏ G-CLAMP, karbon polad materialların yüksək iqtisadi səmərəliliyinə və əla mexaniki xassələrinə əsaslanaraq, müxtəlif əsas mühəndislik layihələrinin bərkitmə ehtiyaclarını ödəyir, tikinti keyfiyyətini təmin edərkən xərclərə effektiv nəzarət edir.
Göndərmə vaxtı: 06 may 2025-ci il