Şirkət Mədəniyyəti
Missiya
Bütün işçilərin maddi və mənəvi rifahını həyata keçirmək və insan cəmiyyətinin tərəqqisinə və inkişafına töhfə vermək.
Görmə
Hongji'yi müştərilərə qane edən dünya miqyasında hörmətli, yüksək qazanclı bir müəssisə etmək, işçiləri xoşbəxt edir və cəmiyyətlərə hörmət qazanır.
Dəyər
Müştəri mərkəzliliyi:
Müştəri ehtiyaclarını ödəmək və istəklərini yerinə yetirmək müəssisənin əsas vəzifəsidir. Həm müəssisənin, həm də fərdin mövcudluğu dəyər yaratmaqdır və müəssisə üçün dəyər yaratma obyekti müştəridir. Müştərilər müəssisənin həyat qanunudur və onların ehtiyaclarını ödəmək iş əməliyyatlarının mahiyyətidir. Eymeyin, müştərinin perspektivindən düşünün, hisslərini başa düş və ehtiyaclarını ödəməyə çalışın.
Komanda işi:
Bir komanda yalnız ürəklər birləşəndə bir komandadır. Qalın və nazik bir yerdə birlikdə durun; əməkdaşlıq etmək, məsuliyyət götürmək; Əmrləri izləyin, bir araya hərəkət edin; sinxronizasiya edin və yuxarıya doğru hərəkət edin. Ailə və dostlar kimi həmkarları ilə qarşılıqlı əlaqə qurun, tərəfdaşlarınız üçün əlinizdən gələni edin, altruizm və empatiya və mərhəmətli və isti ürəkli olun.
Dürüstlük:
Səmimiyyət mənəvi yerinə yetirməyə səbəb olur və vədləri saxlayan vədlər paramountdur.
Dürüstlük, səmimiyyət, səmimilik və ürəkdən.
Əsasən dürüst və həqiqətən insanlara və məsələlərə riayət edin. Açar və düz hərəkətlərdə, təmiz və gözəl bir ürək saxlayın.
Etibar, Etibarlılıq, vədlər.
Yüngül vədlər verməyin, ancaq bir vəd edilmiş bir dəfə yerinə yetirilməlidir. Unutmada vədlər saxlayın, onlara nail olmağa çalışın və missiya yerinə yetirilməsini təmin edin.
Ehtiras:
Həvəsli, ehtiraslı və motivli olun; müsbət, nikbin, günəşli və inamlı; şikayət etməyin və ya grumble; Ümid və xəyallarla dolu olun və müsbət enerji və canlılığı məhv edin. Hər günün işinə və həyatına təzə bir düşüncə ilə yanaşın. Sözü belə gedir, "Sərvət ruhda yatır", bir insanın canlılığı daxili dünyalarını əks etdirir. Müsbət münasibət, ətrafdakı mühitə təsir edir, bu da öz növbəsində özünə təsir edir, spirallərin yuxarıya doğru bir rəy irəli sürülməsi yaradır.
FƏALİYYƏT:
İşə hörmət və sevgi böyük uğurlara çatmaq üçün əsas binalardır. Hədəf "Müştəri mərkəzli" konsepsiyası ətrafında "peşəkarlıq və səmərəlilik" və daha yüksək keyfiyyətli xidmət üçün gündəlik təcrübədə bir məqsəd kimi səy göstərməyə çalışır. İş həyatın əsas mövzusudur, həyatı daha mənalı və asudə hala gətirən daha qiymətlidir. İcra və müvəffəqiyyət hissi işdən gəlir, həyat keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması da görkəmli işlə təmin olunan fayda tələb edir.
Dəyişikliyi qucaqlayın:
Yüksək məqsədlərə meydan oxumağa və yüksək hədəflərə etiraz etməyə hazır olun. Davamlı olaraq yaradıcı işlə məşğul olur və özünü inkişaf etdirir. Dünyadakı yeganə sabit dəyişiklikdir. Dəyişiklik gəldikdə, aktiv və ya passiv olub-olmaması, öz-özünə islahatlara təşviq etmək, davamlı olaraq öyrənmək, yenilik etmək və düşüncə tərzini tənzimləmək. Fövqəladə uyğunlaşma ilə heç bir şey mümkün deyil.